追系统的人经营管理电子版下载分享

本项研究着眼于A快递公司的运营情况。研究揭示了尽管该公司采用了标准化的数字化管理系统，但在应对现实世界的复杂性和变化性方面存在局限。快递员在日常工作中，需要将数字化技术管理策略与社区内的人际关系网络相结合。这种“劳动者—平台—关系网”的互动模式，使得快递员在享有一定自主性的同时，也不得不面对无形的约束和管理。

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