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《指数型组织》这本书为企业在高速发展的指数级时代提供了行动指南，展示了诸如小米、海尔、阿里巴巴、Uber等知名企业如何实现指数级增长。书中详细阐述了指数型组织必备的11大属性和12个发展关键步骤，并预测“首席指数官”将成为未来企业领导者的新角色。对于大学生和职场新人来说，书中揭示的未来工作模式——灵活聘用、全员参与、快速迭代——将帮助年轻一代在未来职场竞争中脱颖而出。
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https://pan.quark.cn/s/216971a5098b
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