泡玩网
在职场中取得成功，建立良好的人际关系至关重要。我们常忽略，组织由人组成，人的情绪波动对人际关系有着深远的影响，进而关系到工作成就和满意度。本书由梅兰妮·卡兹曼博士撰写，她是一位拥有三十多年经验的企业顾问、临床心理学家和商业心理学家。卡兹曼博士曾在康奈尔大学威尔康奈尔医学中心担任精神病学系教职员工，并在华盛顿商学院领导与变革管理中心担任资深研究员。目前，她是卡兹曼顾问公司的创始人，为包括埃森哲、贝恩策略顾问、高盛、MTV和普华永道等知名公司提供服务。
长久以来，我们错误地认为情绪不应带入职场，但这种观点需要重新审视。卡兹曼博士的著作揭示了在职场中有效管理情绪的重要性，以及如何通过改善人际关系来提升工作表现和满意度。她的观点基于丰富的实践经验和深刻的心理学洞察，为职场人士提供了宝贵的指导。
分享地址：
https://pan.quark.cn/s/ed735b530611