12步玩转股权激励电子书免费下载

《12步玩转股权激励》一书提出了创新的“四位一体”人才激励服务模式方法论，将公司战略作为核心，从企业文化、薪酬绩效、股权激励和税务筹划四个维度出发，全面解决企业激励难题。书中详细介绍了企业实施股权激励的九个关键环节，助力企业制定个性化的股权激励方案。此外，作者还深入阐述了其构建的股权激励“12定”模型，包括定目的、定对象、定进入、定模式、定来源、定载体、定数量、定价格、定时间、定考核、定调整和定退出等12个关键要素，为企业提供了一套系统化的股权激励实施框架。

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