
本书深入探讨了团队决策中常见的四大问题,包括错误放大、结论偶然性和强加错误等。从行为科学的视角出发,书中提出了八种策略,帮助团队避免陷入思维陷阱,改善沟通方式,从而做出更优质的决策。这些策略旨在教会读者如何清晰有效地表达观点,激发团队的集体智慧,进而提升整个组织的效能。
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https://pan.quark.cn/s/3620f882d6cf

本书深入探讨了团队决策中常见的四大问题,包括错误放大、结论偶然性和强加错误等。从行为科学的视角出发,书中提出了八种策略,帮助团队避免陷入思维陷阱,改善沟通方式,从而做出更优质的决策。这些策略旨在教会读者如何清晰有效地表达观点,激发团队的集体智慧,进而提升整个组织的效能。
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