
本书深入探讨组织行为学,为管理者带来一份实用的行动指南。书中详细阐述了高效的组织行为和策略,并提出了解决实际问题的方案,包括如何提高管理效率、优化招聘流程、增强员工绩效、构建激励体系、强化团队协作、培育企业精神以及领导力的培养等。章节的开头通过一系列判断题激发读者的思考,而在章节末尾则提供了实用的操作指南,帮助读者将理论应用到实践中。
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本书深入探讨组织行为学,为管理者带来一份实用的行动指南。书中详细阐述了高效的组织行为和策略,并提出了解决实际问题的方案,包括如何提高管理效率、优化招聘流程、增强员工绩效、构建激励体系、强化团队协作、培育企业精神以及领导力的培养等。章节的开头通过一系列判断题激发读者的思考,而在章节末尾则提供了实用的操作指南,帮助读者将理论应用到实践中。
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