谦逊的问讯提问的艺术与经营管理分享

本书为管理者提供了一套有效的沟通解决方案，旨在增强领导者的提问技巧，以此促进与员工之间的顺畅交流。埃德加·沙因，被誉为企业文化理论的奠基人，特别强调了谦逊探询的价值。他指导领导者如何建立深厚的信任感，这对于推动组织内部的高效协作至关重要，也有助于实现组织的目标。沙因的贡献在企业文化和组织心理学领域广受认可，他的见解和方法对于任何寻求提升团队沟通和绩效的领导者都是宝贵的资源。

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