
《重新定义公司》经过全新升级,增加了两万字的深度文章《Alphabet是如何运营的》,深入揭示了Alphabet公司成立的初衷和改组历程,并增添了八大新管理原则。谷歌前执行董事长埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格,共同分享了谷歌的独到管理哲学:在21世纪的商业竞争中取得成功,关键在于不断创造卓越的产品,而这一切的实现,依赖于吸引顶尖的创意人才,并为他们提供一个能够成功的舞台。本书详细解读了谷歌独特的企业文化、战略部署、人才选拔、决策制定、沟通模式以及创新策略。施密特和罗森伯格的目标是将谷歌的管理智慧普及化,使之成为每个人在不断变化的世界中应对挑战的利器。
埃里克·施密特与乔纳森·罗森伯格在书中阐述了谷歌如何通过一系列创新的管理实践,激发员工的创造力和激情,以及如何通过开放和包容的企业文化,吸引并留住顶尖人才。书中不仅分享了谷歌在产品开发、市场定位、团队建设和战略规划等方面的经验,还探讨了如何通过有效的沟通和决策机制,确保公司能够在快速变化的市场中保持竞争力。
此外,书中还提供了谷歌在面对挑战时的应对策略,以及如何通过持续的自我革新和适应,保持公司的活力和领先地位。通过这些真实的案例和深刻的洞察,读者可以了解到谷歌如何将管理理念转化为实际操作,以及这些做法如何帮助公司在全球范围内取得了巨大的成功。
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