
在《远见2》中,杰弗瑞·菲佛汇集了全球的证据与实例,揭示了现代职场的一个惊人事实:某些管理实践不仅未能提升企业效率和业绩,反而对员工健康造成严重损害,甚至危及生命,形成了一种双方都受损的局面。菲佛强调,工作场所的健康与我们的生活环境同样关键,那些工作环境更为健康的公司往往能获得更高的利润和效率。他进一步指出,改善员工健康与提高组织绩效不仅不矛盾,而且是完全可以实现的双重目标。通过优化管理方式,企业能够在保障员工福祉的同时,实现业绩的飞跃。
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