
你是否在努力解决核心问题,却总是事倍功半?许多时候,辛勤的工作并不能带来预期的成果。一项针对企业展开的调查发现,高达85%的公司在实施过程中常遇到以下难题:领导层制定的战略失误、团队投入在低效或无效的任务上、研发的新品难以打开市场、管理层的调整未能达到预期效果……这些无一不反映出资源的巨大浪费。幸运的是,存在一种更有效的解决策略。本书作者通过鲜活案例,介绍了一种简洁有效的三步方法:构建、重构、行动。任何人都能够运用这一方法来识别并处理真正的问题,从而掌握创新思维和实用工具。在这里,你将学会如何避免自我责备和对他人的指责,帮助你和你的团队重新找准方向,实现成长与成功。
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