简介：马云曾称赞“阿里铁军”为阿里巴巴旗下英勇无畏、战无不胜的销售精英。这支团队成员性格迥异、背景多样，行事风格也各不相同。如何迅速缩短彼此差距，构建一支高忠诚度、高效益的铁军团队？欧德张在其著作中，围绕“思想团建”、“生活团建”和“目标团建”三大维度，既阐述了制度层面的刚性保障，也探讨了“心锚”定位等柔性策略。他强调，团队的业绩目标不应仅仅是数字，更应是一种挑战；胜利不是终点，而是一种状态。只有经历过真实业务和实战的锤炼，人才才能展现真正的价值。真正践行这些理念的领导者，能够凝聚团队共识，塑造成员行为，最终锻造出一支充满战斗力、凝聚力和文化影响力的铁军团队。
分享地址：
https://pan.quark.cn/s/7fa43359ea71
