赋能式培训从业务场景到培训课堂PDF电子书分享

《赋能式培训》是一本专为培训师设计的教学活动指南，其中归纳了学员在培训中的核心需求：输入（I）、转化（C）、输出（O）和规划（P）。作者谢冬针对培训师在满足这些需求时面临的挑战，提出了“ICOP摩卡”模型，并通过50种教学活动，将引导技术、教练技术、团队共创、行动学习、领导力和脑科学等多元赋能方法融入其中。

这些活动分为导入型、共创型、输出型和落地型四大类别，每种活动均以问题为起点，展示真实的应用情境，提供操作步骤，并指出执行时的注意事项。谢冬在每种活动的末尾，深入解析了支撑理论和逻辑基础，帮助读者深入理解其运作机制。此外，书中每章的“本章回顾”部分，进一步梳理和巩固了学习内容。

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