
在动荡的时代背景下,面对失业的挑战,我们如何重新规划自己的事业和生活?经过18个月的实地调研和9年的持续追踪,人类学家卡丽·莱恩与400多位高新科技行业的失业人群进行了深入对话,揭示了他们的生存状态,并发现了他们背后的生存哲学——“一人公司”。在精英主义和新自由主义的影响下,这些白领往往不会将失业的责任归咎于外部制度或雇主,而是倾向于自责,或认为失业是全球经济波动和竞争中的必然现象。这种观念导致工作成为临时性的,职业忠诚不复存在,个人需要对自己的职业生涯负全责,管理自己的后勤和财务,像推销商品一样推销自己,将自己视作一家“一人公司”来经营。他们谨慎地打理着自己的“一人公司”,力求在不稳定的环境中寻找生存和发展的机会。
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